Mungkin kena PHK adalah pengalaman buruk dalam hidup kita, tapi jangan patah semangat. Segera bangun, susun rencana yang cerdas bagi masa depan anda. Jangan biarkan kesedihan berlarut dan menghalangi langkah ke depan, anda harus move on!
PHK atau pemutusan hubungan kerja bisa terjadi pada siapapun. Apalagi pada sebuah PHK masal, biasanya kondisi perusahaan memang sudah tidak sehat alias bangkrut. Justru lebih baik perusahaan tersebut tutup, daripada tidak bisa memenuhi hak pekerja.
Disini perlu langkah cepat saat sudah ada rumor akan dirumahkan. Segera susun langkah untuk mendapatkan pekerjaan baru. Ini bila mau ingin bekerja, bila ingin berwirausaha, tentunya harus dirintis saat masih bekerja.
Dalam memenuhi kebutuhan hidup, income harus selalu ada setiap bulannya. Apalagi bagi yang memiliki tanggungan keluarga, ibaratnya jangan sampai ada satu atau dua bulan tanpa income. Ini bisa memberi trauma yang berat bagi keluarga.
Memang PHK bisa memberi trauma finansial yang buruk bagi sebuah keluarga. Bahkan sebuah keluarga bisa buyar, gara-gara sang kepala keluarga terkena PHK. Kondisi inilah yang sering tidak kita siapkan, sehingga saat kena PHK langsung ambruk tak bisa berbuat apa-apa.
Jadilah pengangguran yang cerdas
Boleh saja tak punya pekerjaan tapi income atau penghasilan harus terus mengalir. Ini bisa dilakukan dengan memanfaatkan networking atau pertemanan yang sudah dibina saat bekerja. Bisa saja patungan buat wirausaha, bisa juga ikutan teman yang sudah punya usaha.
Saat menganggur waktu harus diisi dengan hal yang kreatif, bisa saja ikut kursus atau ikut teman yang punya usaha. Ini akan mengisi resume dengan hal yang positif, sehingga tidak ada jedah dalam CV. Suatu hal yang baik di mata agensi pencari kerja, adalah tidak ada jedah dalam resume seorang pekerja, karena waktu dimanfaatkan sebaik mungkin.
Dapatkan surat rekomendasi
Pada saat kena PHK masal, sebuah surat rekomendasi amat diperlukan agar bisa mendapatkan dukungan yang kuat dari perusahaan tersebut. Asalkan PHK-nya bukan karena kesalahan anda, pastinya perusahaan akan memberikan surat PHK sebaik mungkin.
Memang kondisi kondusif harus dibina dengan perusahaan sebelumnya. Ini agar perusahaan baru bisa mendapatkan penilaian yang terang tentang pekerjaan anda sebelumnya. Ini sama dengan suatu “endorsement” yang bermutu, nilainya bisa lebih dari summa cumlaude.
Aktifkan networking
Mencari kerja itu sebenarnya tidak sulit selama kita memiliki jaringan teman, relasi atau profesi. Manfaatkan jaringan networking ini dengan menempatkan resume yang sudah dibuat tersebut. Pastikan para networking ini tahu jenis pekerjaan yang dibidik dan sesuai dengan jalur karir.
Jangan memberatkan jaringan networking dengan hal-hal yang diluar kemampuan mereka. Misal minta pekerjaan yang gajinya tinggi, atau perusahaan yang bonafid. Semua ini hanya akan menumpulkan jaringan networking tersebut. Ingat anda kena PHK, maka dengan pekerjaan yang cepat didapat sudah suatu anugrah.
Jangan pilih-pilih perusahaan
Kena PHK lain kondisinya dengan pindah kerja. Ada hal yang negatif dan kondisi tidak nyaman bagi perusahaan baru, maka jangan terlalu pilih-pilih perusahaan. Sudah dapat pekerjaan baru dengan segera adalah suatu keberuntungan.
Biasanya HRD perusahaan akan menempatkan pekerja karena PHK ini dalam waching list. Sebuah keraguan besar yang akan menempatkan posisi pekerja dalam tempat yang tidak menguntungkan. Bisa diterima saja sudah oke sekali.
