Banyak kesempatan yang bisa diperoleh saat magang kerja. Dari pengalaman kerja yang bisa digali, ketrampilan yang diperoleh hingga jaringan relasi di tempat magang. Semua ini bisa dijadikan bekal saat mencari kerja nantinya.
Meskipun bukan jaminan akan memperoleh pekerjaan yang diinginkan, namun magang kerja bisa menambah nilai resume menjadi lebih menarik. Di mata agensi pencari kerja, magang kerja ini merupakan nilai plus bagi pemegangnya. Ini menandakan bahwa pemegangnya sudah mengenal dunia kerja.
Tinggal mereka bisa tidak memanfaatkan kesempatan saat magang. Kadang memang waktu magang yang terlalu singkat membuat peserta magang kurang memperoleh arti sebenarnya dari magang kerja. Ada yang hanya melihatnya sebagai bagian dari sekolah, soalnya nggak dapat gaji, jadi asal-asalan saat magang.
Kondisi ini sudah sering terjadi, sehingga dimensi magang jadi terasa kurang gregetnya. Sebenarnya perlu adanya evaluasi dari setiap hasil magang. Ini akan membuka perspektif peserta magang hingga bisa dijadikan menjadi sebuah pengalaman kerja.
Perusahaan tempat magang harusnya bisa juga menarik peluang dari adanya siswa magang ini. Mereka bisa menjaring siswa potensial untuk dijadikan tenaga trampil mereka ke depannya. Di Negara maju, waktu magang adalah masa emas bagi perusahaan besar dalam melihat potensi-potensi yang ada.
Ada perusahaan besar malah jauh lebih dalam di pencarian calon pekerjanya. Mereka sudah memonitor calon karyawan ini sejak masuk bangku sekolah. Mereka seringkali menawarkan beasiswa pula bagi yang berprestasi, sebelum diberi sebuah kontrak kerja.
Kondisi saling menguntungkan ini terus berjalan dengan membuka jam kerja bebas saat liburan sekolah. Ini jauh lebih luwes dari magang kerja, karena akan mendapatkan gaji layaknya pekerja perusahaan tersebut. Ini sebenarnya yang dicari oleh mereka yang lepas dari magang, menjadi karyawan lepas atau kontrak di perusahaan tempat magang
Prosesnya tentu akan lebih cepat dalam pengenalan tempat kerja, karena memang sudah menguasai saat magang sebelumnya. Harusnya system model gini bisa dijadikan cara dalam mendapatkan pekerja trampil yang mumpuni secara efektif. Jadi kerja magang bisa menjadi batu loncatan menuju sukses.
